Stanowisko ds. szkoleń (wyniki naboru)

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Opolu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Kadrowo-Płacowy

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Opolu

Adres miejsca pracy

ul. Wrocławska 24, 45-701 Opole

Województwo

opolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. szkoleń (wyniki naboru)

Opis stanowiska

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• koordynuje i organizuje szkolenia dedykowane pracownikom TJO i Centrum Informatycznego,
• prowadzi ewidencję dotyczącą podnoszenia kwalifikacji pracowników TJO i Centrum Informatycznego (w tym dotyczącą studiów wyższych i podyplomowych) oraz informuje zatrudnionych w kwestiach związanych z ich rozwojem zawodowym w zakresie właściwym do realizacji zadań na stanowisku,
• bada i określa potrzeby szkoleniowe pracowników TJO i Centrum Informatycznego, planuje szkolenia.
• monitoruje realizację rocznego Planu Szkoleniowego w oddziale oraz podległych mu TJO i Centrum Informatycznego, a także opracowuje sprawozdania z działalności szkoleniowej,
• wspiera pracowników TJO i Centrum Informatycznego w eksploatacji narzędzi informatycznych dedykowanych obsłudze procesów z obszaru szkoleń,
• dokonuje zakupu usług szkoleniowych dla pracowników TJO i Centrum Informatycznego.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
• minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń

Wymagania dodatkowe

• wiedza z zakresu prawa pracy oraz z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• mile widziana znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych
• biegła znajomość obsługi systemu MS Office
• umiejętność komunikacji, współpracy, negocjowania i wywierania wpływu, podejmowania decyzji, radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• orientacja na cel i jakość
• elastyczność
• nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)

• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• skany dokumentów poświadczających wymagane doświadczenia zawodowego
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS".

Miejsce składania dokumentów     

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj  na dole oferty

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na etat
• zatrudnienie w stabilnej firmie
• ruchomy czas pracy
• możliwość pracy zdalnej
• rozwój zawodowy
• program szkoleń
• system premiowy
• możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Dodatkowe informacje

• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane                            
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
• proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Opolu lub online
• do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 7 - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze budynku,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Kamila Łaszcz, Stare Siołkowice
2. Marta Gajecka, Opole

Ogłoszenie wyników naboru: 

Marta Gajecka, Opole

W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Martę Gajecką. Kandydatka w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przedstawiła się jako osoba rzetelna i obowiązkowa. Deklaruje swoje zaangażowanie w nowe obowiązki, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jest nastawiona na swój dalszy rozwój zawodowy.

Termin, do którego należy składać dokumenty

24-06-2026