Emerytura dla osób, które urodziły się przed 1 stycznia 1949 r. i pracowały w Turcji
9 czerwca 2021
Jeśli urodziłeś się przed 1949 r., to jesteś już w wieku emerytalnym. Przyznamy Ci emeryturę, jeśli spełniasz warunki, które dotyczą stażu ubezpieczeniowego.
Jakie są warunki do przyznania polskiej emerytury, dla osób urodzonych przed 1949 r.
Powszechny wiek emerytalny w Polsce, który wynosi:
- 60 lat dla kobiet,
- 65 lat dla mężczyzn.
Wymagany do emerytury staż ubezpieczeniowy, który wynosi:
- 20 lat dla kobiet,
- 25 lat dla mężczyzn.
Dowiedz się więcej na temat stażu ubezpieczeniowego i polskich okresów uwzględnianych do emerytury.
Jeśli nie możesz udokumentować tak długiego okresu ubezpieczenia, to przyznamy Ci emeryturę, jeśli Twój staż wynosi co najmniej:
- 15 lat w przypadku kobiet,
- 20 lat w przypadku mężczyzn.
Emerytura za krótszy staż nie będzie jednak podwyższona do kwoty najniższej emerytury.
Czy doliczymy Ci do stażu ubezpieczeniowego w Polsce okresy ubezpieczenia w Turcji
Jeśli Twój staż ubezpieczeniowy w Polsce wynosi 12 miesięcy lub więcej, ale jest za krótki do przyznania emerytury, to do polskich okresów doliczymy Twoje okresy ubezpieczenia w Turcji.
Jeżeli po zsumowaniu polskich i tureckich okresów ubezpieczenia, Twój staż ubezpieczeniowy nadal jest za krótki, abyśmy mogli Ci przyznać emeryturę, doliczymy Ci okresy ubezpieczenia z innych państw. Możemy doliczyć okresy z państw, w których pracowałeś, pod warunkiem, że są to państwa, z którymi Polska i Turcja zawarły umowę o zabezpieczeniu społecznym.
Ważne!
Doliczymy Twoje zagraniczne okresy ubezpieczenia, które nie
pokrywają się z Twoimi polskimi okresami ubezpieczenia.
Przykład
Pan Kazimierz urodził się w 1948 r. Pracował 16 lat w Polsce, a od 10 lat mieszka i pracuje w Turcji.
Jako mężczyzna urodzony przed 1 stycznia 1949 r. musi mieć co najmniej 25 lat stażu ubezpieczeniowego, żeby dostać emeryturę z ZUS. Okres ubezpieczenia w Polsce jest więc zbyt krótki. Dlatego do polskiego stażu ubezpieczeniowego pana Kazimierza doliczymy 10 lat pracy w Turcji. W ten sposób pan Kazimierz uzyska emeryturę z ZUS.
Jeśli Twój staż ubezpieczeniowy w Polsce wystarczy do przyznania emerytury z ZUS, to nie ma potrzeby, żeby doliczać Twoje zagraniczne okresy pracy.
Przykład
Pani Krystyna urodziła się w 1948 r. Pracowała 21 lat w Polsce i 14 lat w Turcji.
Jako kobieta urodzona przed 1 stycznia 1949 r. musi mieć co najmniej 20 lat stażu ubezpieczenia, aby otrzymać emeryturę z ZUS. Okres ubezpieczenia pani Krystyny w Polsce jest wystarczający, abyśmy przyznali jej tę emeryturę. Dlatego nie ma potrzeby, żeby doliczyć okresy pracy za granicą do polskiego stażu ubezpieczeniowego.
Sprawdź, jak obliczymy wysokość Twojej emerytury.
Czy okresy ubezpieczenia w Turcji mają wpływ na wysokość emerytury
Jeżeli Twój polski staż ubezpieczeniowy był za krótki i do przyznania emerytury doliczyliśmy Ci okresy ubezpieczenia w Turcji, to uwzględnimy je również do obliczenia wysokości polskiej emerytury. Emeryturę obliczymy w proporcji, jako stosunek polskich okresów ubezpieczenia do sumy polskich i zagranicznych okresów ubezpieczenia. Będziemy wypłacać emeryturę tylko za staż ubezpieczeniowy w Polsce. Za pracę w Turcji możesz otrzymać emeryturę z tureckiej instytucji ubezpieczeniowej.
Przykład
Pan Adam urodził się w 1948 r. Pracował 16 lat w Polsce i 20 lat w Turcji.
Mężczyzna urodzony przed 1 stycznia 1949 r. musi mieć co najmniej 25 lat stażu ubezpieczenia, żeby dostać emeryturę z ZUS. Okres ubezpieczenia pana Adama w Polsce jest za krótki, abyśmy przyznali mu emeryturę. Dlatego do polskiego stażu ubezpieczenia doliczymy 20 lat pracy w Turcji.
Panu Adamowi obliczymy emeryturę w proporcji - polskie okresy ubezpieczenia (16 lat) do sumy polskich i tureckich okresów ubezpieczenia (36 lat), czyli 16/36. Będziemy ją wypłacać panu Adamowi tylko za jego polskie okresy ubezpieczenia. Natomiast za jego pracę w Turcji emeryturę będzie wypłacała turecka instytucja ubezpieczeniowa.
Ważne!
Do obliczenia wysokości emerytury weźmiemy tylko Twoje zarobki
za pracę w Polsce.
Czy musisz rozwiązać umowę o pracę w Turcji, aby otrzymać emeryturę z ZUS
Abyśmy mogli wypłacać Ci emeryturę, musisz rozwiązać umowy o pracę ze wszystkimi pracodawcami, w tym również z pracodawcą w Turcji. Jeśli tego nie zrobisz, przyznamy Ci emeryturę, ale nie podejmiemy jej wypłaty. Wypłata Twojej emerytury będzie wstrzymana do czasu, aż rozwiążesz stosunek pracy i przedstawisz nam dokument, który to potwierdzi.
Jeśli otrzymasz już emeryturę z ZUS, możesz ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy. Nadal będziemy wypłacać Ci emeryturę.
