Stanowisko ds. eksploatacji narzędzi komunikacji wewnętrznej - termin ułynął
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Gabinet Prezesa
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. eksploatacji narzędzi komunikacji wewnętrznej - termin ułynął
-
Zadania
Termin do aplikowania upłynął 5.07.2024 r.
Zakres zadań:
- realizacja zadań z zakresu rozwoju narzędzi wspierających pracowników Zakładu w obszarze komunikacji wewnętrznej, w tym:
- zarządzanie Intranetem ZUS, treścią strony głównej Intranetu oraz strony intranetowej GPR
- opracowywanie biuletynu informacyjnego dla pracowników Zakładu 'Aktualności ZUS'
- przygotowywanie sprawozdań z wydarzeń organizowanych przez Gabinet Prezesa w celu umieszczania ich na stronie www.zus.pl oraz rozpowszechniania ich wewnątrz Zakładu
- opracowanie i monitorowanie bazy mailingowej grup odbiorców docelowych wraz z przypisaniem właścicieli odpowiedzialnych za ich realizację
- realizacja zadań z zakresu wdrażania reguł porządkujących praktykę informacyjną w zakresie komunikacji wewnętrznej w Zakładzie
- współudział w organizacji szkoleń dla pracowników zaangażowanych w zadania związane z komunikacją wewnętrzną w Zakładzie
- promowanie dobrych praktyk komunikacji wewnętrznej w Zakładzie
- realizacja zadań związanych z badaniem i identyfikacją potrzeb i problemów pracowników w zakresie komunikacji wewnętrznej
- realizacja zadań w zakresie badania satysfakcji pracowników z komunikacji wewnętrznej - prowadzenie analiz jakości i sprawności w tym obszarze
- koordynacja współpracy w zakresie komunikacji wewnętrznej
-
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 3 lata stażu pracy
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (public relations, dziennikarstwo, komunikacja społeczna, ubezpieczenia, projektowanie stron internetowych)
Wymagania dodatkowe:
- znajomość MS OFFICE
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- komunikacja
- współpraca
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- podejmowanie decyzji
- rozwiązywanie problemów
- innowacyjność
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty
Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i/lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata wymaganych na danym stanowisku pracy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. eksploatacji narzędzi komunikacji wewnętrznej
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
-
Oferujemy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
1. Anna Kołyszko
2. Marta Walkowska
3. Grzegorz Kossowski
4. Stefania Wyszyńska
5. Ewa Gajewska
6. Martyna Kalinowska
7. Jarosław Tylutki
8. Kamila Pilarska
9. Małgorzata Struczewska
10. Marta Osińska
11. Izabela Koszczyńska
12. Rafał KowalczykWyniki rekrutacji:
W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.