Podstawa wymiaru renty dla osoby przed 30 rokiem życia
6 June 2018
Starasz się o rentę z tytułu niezdolności do pracy, a nie masz jeszcze skończonych 30 lat? Dowiedz się, jak będziemy ustalać podstawę wymiaru Twojej renty.
Jeśli spełniasz oba poniższe warunki:
- Twoja niezdolność do pracy powstała, zanim skończyłeś 30 lat,
- uzyskiwałeś zarobki krócej niż przez 10 kolejnych lat kalendarzowych,
to podstawę wymiaru renty z tytułu niezdolności do pracy ustalimy z faktycznego okresu , w jakim podlegałeś ubezpieczeniom społecznym.
Przykład
1 czerwca 2018 roku Pani Kasia zgłosiła wniosek o rentę z
tytułu niezdolności do pracy. W dniu zgłoszenia wniosku miała 29 lat.
Pani Kasia ukończyła 5-letnie studia (w latach 2007-2012.), oprócz
tego wychowywała dwoje dzieci urodzonych w 2003 i 2005 r. Zatrudnienie
podjęła 1 października 2009 r. i kontynuowała je w chwili zgłoszenia
wniosku o rentę.
Lekarz orzecznik orzekł, że Pani Kasia jest
częściowo niezdolna do pracy i że ta niezdolność powstała w czasie
zatrudnienia. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmiemy wynagrodzenie
pani Kasi z 9 lat (2009-2017), czyli z faktycznego okresu, w jakim
podlegała ubezpieczeniom społecznym.
Ważne! Jeżeli nie ukończyłeś 30 lat i nie podlegałeś ubezpieczeniom społecznym przez co najmniej 1 rok kalendarzowy, nie ustalimy Ci podstawy wymiaru renty z tego niepełnego roku.
Podstawa prawna
Art. 17 ust. 1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1251)
