Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Tarnowie

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Tarnowie

Adres miejsca pracy

ul. Kościuszki 32, 33-100 Tarnów

Województwo

małopolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji

Zadania

Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji  opracowuje wnioski o świadczenia emerytalno-rentowe i korespondencję do osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane: 

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)
• minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny, ze wskazaniem adresu e-mail i nr telefonu
• oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając Aplikuj na dole oferty.

tel. kontaktowy: 14 632 77 59

Termin, do którego należy składać dokumenty

27-02-2025

Oferujemy

Dodatkowe informacje:

• oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
• za datę złożenia aplikacji przyjmuje się datę wpływu korespondencji do jednostki organizacyjnej
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie:
  • selekcję dokumentów
  • sprawdzian wiedzy
  • rozmowę kwalifikacyjną

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość
• elastyczną
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach
• nastawioną na rozwój

to zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
• ruchomy czas pracy

• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Warunki pracy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
  polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami