Ścieżka nawigacji

Wszystkie oferty pracy

Stanowisko ds. przymusowego dochodzenia należności

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Departament Realizacji Dochodów

  • Miejsce pracy

    Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

  • Adres miejsca pracy

    Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. przymusowego dochodzenia należności

  • Zadania

    Termin do aplikowania upłynął 22.10.2024 r.

    Zakres zadań:

    • opracowuje, nadzoruje wdrażanie wewnętrznych aktów
    • uczestniczy w kontrolach funkcjonalnych w TJO, analizuje wyniki tych kontroli oraz odpowiada za przygotowanie zaleceń na tym tle w zakresie przymusowego dochodzenia należności
    • rozpatruje, opiniuje i przygotowuje propozycje rozwiązań indywidualnych spraw w zakresie przymusowego dochodzenia należności
    • monitoruje realizację w TJO procesów w zakresie przymusowego dochodzenia należności
    • opiniuje propozycje zmian legislacyjnych oraz przygotowuje propozycje zmian do obowiązujących przepisów w zakresie przymusowego dochodzenia należności
    • definiuje wymagania merytoryczne dla systemów informatycznych wspomagających obsługę procesów w zakresie przymusowego dochodzenia należności
    • opracowuje i opiniuje materiały szkoleniowe dla pracowników TJO oraz materiały informacyjne dla klientów Zakładu w zakresie przymusowego dochodzenia należności
    • uczestniczy przy opracowywaniu projektów raportów i sprawozdań oraz analizuje dane z raportów i sprawozdań w zakresie przymusowego dochodzenia należności

  • Wymagania

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie wyższe

     

    Mile widziane:

    • minimum 1 rok pracy związanej z windykacją należności, analizą finansową szczególnie w zakresie instytucji finansowych
    • wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna, zarządzanie)

     

     

    Wymagania dodatkowe:

    • umiejętność obsługi pakietu MS Office
    • umiejętność stosowania przepisów
    • umiejętność podejmowania decyzji
    • umiejętność rozwiązywania problemów
    • innowacyjność
    • nastawienie na rozwój
    • umiejętność współpracy i komunikacji

     

    Wymagane dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny
    • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

     

    Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny 'Aplikuj', znajdujący się na dole oferty

     

    Dodatkowe informacje:

    • pierwszy etap rekrutacji obejmować będzie pisemny test wiedzy, osoby, które pozytywnie zaliczą test wiedzy przechodzą do drugiego etapu rekrutacji, który obejmować będzie rozmowę oraz pytania merytoryczne w trakcie rozmowy (przeprowadzonej w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    • dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    • oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
    • poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty),który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. przymusowego dochodzenia należności

     

     

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    22-10-2024

  • Oferujemy

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • możliwość rozwoju zawodowego
    • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
    • system premiowy

     

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

     

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

     

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze
    • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

    Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

    Krzysztof Weber Warszawa

    Adrian Mossakowski Mazowieckie

    Konrad Kordel Warszawa

APLIKUJ

Powrót do listy ofert pracy