Stanowisko ds. analiz i planowania (lista kandydatów)
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
Centrala ZUS
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Departament Świadczeń Międzynarodowych i Wsparcia Rodzin
-
Miejsce pracy
Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
-
Adres miejsca pracy
Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. analiz i planowania (lista kandydatów)
-
Zadania
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze ubezpieczeń społecznych w Polsce i na świecie, i postępowania administracyjnego, ale również w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych wykorzystywanych w zakresie obsługi milionów klientów. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:
- prowadzi analizy statystyczne dotyczące międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych świadczeń dla rodzin oraz ustawodawstwa właściwego, w szczególności dotyczące wyników realizacji zadań oraz organizacji pracy w komórkach RUM (Współpracy Międzynarodowej), UBS (Ubezpieczeń i Składek) i CSR (Centrum Obsługi Świadczeń dla Rodzin)
- prowadzi analizy dotyczące nadzorowanych terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu w zakresie realizacji zadań dotyczących ustalania ustawodawstwa właściwego, międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych oraz świadczeń dla rodzin, w szczególności dla celu sprawowania nadzoru, określania potrzeb szkoleniowych, identyfikowania niekorzystnych trendów występujących w pracy jednostek terenowych oraz określania potrzeby zmian organizacyjnych
- monitoruje pomiar realizacji zadań w komórkach RUM i CSR w zakresie zarządzania ryzykiem operacyjnym dla osiągnięcia celu: terminowa realizacja świadczeń
- przygotowuje dane do wymiarowania i monitorowania ryzyka nadużyć w zakresie ustalania ustawodawstwa właściwego, międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych oraz świadczeń dla rodzin
- opracowuje propozycje celów i mierników w zakresie ustalania ustawodawstwa właściwego, międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych oraz świadczeń dla rodzin na potrzeby Strategii Zakładu, planu działalności Zakładu oraz systemu opomiarowania organizacji, a także monitorowanie ich wykonania, udzielanie wyjaśnień oraz formułowanie wniosków i rekomendacji
- opracowuje materiały zarządcze dotyczące obszaru ustalania ustawodawstwa właściwego, międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych oraz świadczeń dla rodzin dla Prezesa, Członków Zarządu -
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- minimum 1 rok stażu pracy
Wymagania dodatkowe:
- znajomość programów MS Office w szczególności bardzo dobra znajomość Excela
- umiejętność rozwiązywania problemów
- orientacja na cel i jakość
- komunikacja i współpraca
- nastawienie na rozwójWymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracyDokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe informacje:
- umowa na czas zastępstwa
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line i/ lub test z zakresu z obsługi programu Excel)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. analiz i planowania -
Termin, do którego należy składać dokumenty
30-05-2024
-
Oferujemy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- przyjazną atmosferę w pracy
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
- system premiowyZakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Tomasz Gładysz Sulejów
Jan Świątek Żyrardów
Hubert Zakrzewski Warszawa