Stanowisko ds. egzekucji 46.2025

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Poznaniu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Realizacji Dochodów

Miejsce pracy

ZUS II Oddział w Poznaniu

Adres miejsca pracy

ul. Starołęcka 31, 61-361 Poznań

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. egzekucji 46.2025

Zadania

Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• wiedza z zakresu Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, KPA
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
• orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 46.2025
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS"

Dodatkowe informacje:

Poszukujemy 2 pracowników na stanowisko na umowę na czas zastępstwa.

Nabór będzie składał się z testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego w II Oddziale w Poznaniu lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie. Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Termin, do którego należy składać dokumenty

20-06-2025

Oferujemy

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 6 -kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,    
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami